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2017 / 10 / 26
又到了制定明年培训计划的时候，邀请你思考以下几个问题：
1、你是否已经盘点过今年的培训项目？有哪些得和失？
2、明年的培训希望做出哪些改变？如何体现培训在组织中的价值？
3、...
2017 / 10 / 11
培训落地重在认真，只要做到会前认真准备、会中精心组织、会后检查总结，培训就一定能在企业落地生根，发挥效益，推动变革。培训人5大痛点，请对号入座！
2017 / 09 / 30
来来来！做个调研：您的工作时间主要和谁在一起？相信不同人的回答不尽相同，也问过很多朋友，选择E的少之又少，而选C和D的倒是不少，这也代表了当前的一种怪现象：大家离客户（用户）很远。...
2017 / 09 / 25
培训形式的变化与信息技术的发展有着密不可分的关系，便携式的电子移动存储设备，越来越畅通的互联网络的交流，使学习颠覆了其原有的传统模式。在这种趋势的引导下，随即产生了一种新型的学习方...
2017 / 09 / 18
有个做人力资源培训模块的盆友问我，以往做过快消品生产行业、房地产销售行业，现在投身到一家做汽车新能源的公司，领导给了一个任务，搭建青年干部培养和内部讲师团队建设，现状是人员是偏研发...
2017 / 09 / 13
培训的组织架构规划建立了，核心的教材以及形成教材的培训计划就要提上日程了，培训计划无非是两种思路：
a、从程序出发，第一步到最后一步要掌握什么，逐步推进；
b、当前问题是什么，...
